卓胜微秉持 “勤拙信和” 的价值观，崇尚工程师文化，坚持客户至上、追求卓越等理念。这种企业文化对其发展战略产生了深远影响，具体体现在以下方面：

• 推动技术研发战略：企业文化强调以 “笨功夫” 筑专业基，扎实做好技术。这促使卓胜微坚持长期投入研发，不断迭代产品。如公司从 2020 年启动芯卓半导体产业化项目，投入 35 亿元，构建了 6 英寸滤波器晶圆生产线与 12 英寸晶圆生产线。2024 年研发投入 10 亿元，营收占比 22%。在滤波器技术上，选择 MAX - SAW 路线，围绕该技术路径在资源投入、专利布局与生态协同方面进行长期建设，已形成 121 件国内外有效专利。
• 引导业务转型战略：受 “做难而正确的事” 这一理念影响，卓胜微从 Fabless 模式转向 Fab - Lite 模式，实现设计、制造、封测全链条闭环。尽管重资产模式短期影响利润率，但提升了抗风险能力，使其能在联合创新中与国际巨头竞争，有助于打破海外垄断，如实现了业界首次全国产供应链的突破。
• 塑造客户合作战略：企业秉持客户至上的理念，以客户的要求为努力方向，这使其在发展战略中注重与客户协同。卓胜微通过和核心客户一起协作定制化项目，提升单品价值。同时，在面向高端需求的项目上，借助自有产线资源平台，将交货周期从欧美厂商的一年以上缩短至 6 个月之内，提升了客户满意度和市场竞争力。
• 影响人才管理战略：卓胜微倡导团队协作、人人平等的文化，注重吸引和培养优秀人才，打造了一支经验丰富的研发管理团队。这种人才理念有助于凝聚人才，为公司技术研发和业务拓展提供智力支持，保障发展战略的顺利实施。
• 促进市场拓展战略：企业文化中追求卓越、不断创新的精神，让卓胜微不满足于现有市场份额，积极跟随科技前沿，寻找产业化机会。公司在稳固射频业务的基础上，正积极拓展更多发展领域，如关注 Wi - Fi7、PAMiD 等新产品，以及 AI 相关设计、分析、制造等应用场景，力求在新领域实现突破，扩大市场版图。