新洁能公司未来可以通过以下几个方面提升技术创新能力：

加大研发投入：

资金投入：持续增加在技术研发方面的资金支持，确保有足够的资源用于新技术、新产品的研究开发，购置先进的研发设备和仪器，吸引优秀的研发人才。

资源分配：合理分配研发资金，不仅关注现有产品的升级优化，还侧重对前瞻性技术和新兴应用领域的探索研究，如对第三代半导体材料（SiC、GaN）相关技术的深入研发。

吸引和培养优秀人才：

人才引进：提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境和发展空间，吸引国内外顶尖的半导体技术人才加入，包括经验丰富的专家和富有创新潜力的年轻人才。

人才培养：建立完善的人才培养体系，通过内部培训、学术交流、项目实践等方式，提升员工的技术水平和创新能力，鼓励员工不断学习和探索新的技术领域。

加强产学研合作：

合作研发：与高校、科研机构开展广泛深入的合作，共同承担科研项目，充分利用高校和科研机构在基础研究方面的优势，结合公司的产业实践经验，加速技术创新成果的转化。

人才交流：建立人才交流机制，促进公司研发人员与高校、科研机构的学者之间的交流互动，拓宽研发人员的视野和思路，为技术创新带来新的灵感。

优化技术创新机制：

建立激励机制：制定合理的激励政策，对在技术创新方面取得突出成果的团队和个人给予物质和精神奖励，激发员工的创新积极性和创造力。

完善创新流程：优化技术创新的流程管理，提高研发效率，缩短产品研发周期，确保新技术、新产品能够及时推向市场。

关注行业技术趋势：

市场调研：密切关注国内外半导体行业的技术发展动态和市场需求变化，及时了解最新的技术趋势和应用方向，为公司的技术创新提供方向指引。

战略规划：根据行业技术趋势和市场需求，制定科学合理的技术创新战略规划，明确公司在不同阶段的技术创新目标和重点领域，确保公司的技术创新与市场需求相契合。

提升自主创新能力：

核心技术研发：加强对半导体功率器件核心技术的研究开发，提高在芯片设计、制造工艺、封装测试等关键环节的自主创新能力，减少对外部技术的依赖 。

知识产权保护：重视知识产权的保护，积极申请专利、商标等知识产权，通过法律手段保护公司的技术创新成果，提升公司的核心竞争力。